公司员工食堂打架检讨书

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【摘要】 尊敬的领导:  您好!  对于我来说,经历了一天忙碌的工作,最想要的是能够补充体力的食物和补充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很顺利吧,我的情绪波动比较

【关键词】 检讨书; 公司员工; 食堂;

尊敬的领导:

  您好!

  对于我来说,经历了一天忙碌的工作,最想要的是能够补充体力的食物和补充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很顺利吧,我的情绪波动比较大,因此前些天我才会在食堂与员工打架,就这一点来说,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影响,所幸对方的伤势不是很严重,但我也必须要为自己的行为作出检讨。

  该怎么评价这次的行为呢?其实我最初的想法是很简单的,快些在食堂吃完饭,然后在工位上休息一小时再继续下午的工作。可能我对食堂的工作人员不满已久了吧,每次打菜他总喜欢抖两下,本来菜就不多,其实这一点我还是能够忍受的,可我那天排在我前面的人能够打到很多的饭菜,轮到我的时候,菜被抖到连前面那人的四分之一都没有,所以我才会忍不住打他的,同时我的心中也非常的不平,难道就继续容忍这样搞特殊化?这对我们不公平啊。当然,一码事归一码事,现在只说我在食堂打架的事情,毕竟这种现象会有相应的部门去处理的,可是我打人就不对了,我可以向上级反映这件事,但我决不能动手打人。

  尤其还是在食堂这么多人的地方,场面比较混乱,造成的影响也非常恶劣,至少当时在食堂的那么多员工和领导都看见了我打架,这样也相当于给我所在的团队抹了黑,而且我打架造成过得混乱也给其他用餐的员工造成了困扰,至少经过我这样一闹,那一块打菜的窗口是没有人过去了,也拖慢了员工能够吃上饭的速度。现在想想,事情之所以会演变成这个样子,我是要负首要责任的,因为是我先出手打人的,将对方打伤了会造成严重的后果,在事后我才想起来,因此我在食堂打架这件事情实在是欠缺考虑,需要好好反思。

  我想我应该以诚恳的态度来进行认错,为什么我会因为这样的事情就控制不了自己的情绪呢?明明都是成年人了,竟然还是这样不懂事,做事情不考虑后果,这在职场中是很严重的问题,我可以这样断言,如果我不能够改变自己的做法,那么迟早有一天我会吃亏的,因此对于领导的批评我是很感动的,毕竟您是为了我好才会语重心长地教导我,我不能够让您失望,我保证以后绝对不会再食堂打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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