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第394章 颠覆性的革命!

    上次和高城一起去他家,陈军和高首长坐在一起聊天,陈军的谈吐以及学识,得到了高首长的欣赏和器重。

    因此陈军拿到了高首长的电话。

    家庭电话和机关对外电话,一并全都给拿到了手。

    陈军想着为了更好的沟通,和抹除掉越级汇报的敏感因素,没有打机关对外电话,选择了打高首长的家庭电话。

    打家庭电话就是私人事情,和公务完全沾不上关系。

    可看了下手表发现才不到五点,这个点高首长肯定还没有回家。

    高首长就住在军区机关里面,如果晚上没有什么应酬外出的话,预计下班到家的时间应该在六点半到七点。

    陈军决定趁着中间这两个小时,先找人探讨下怎么和高首长沟通。

    合成旅所需要的数字化指挥系统,需要涉及到全旅各个单位的详细情况,项目启动后肯定要大家配合。

    陈军一个人根本转不过来,需要多几个人帮着一起撑场。

    首先想到的第一个人是高城。

    高城和陈军已经合作了多年,一路从钢七连走到筹备合成旅的老搭档,看看他有没有什么好的想法和见解。

    都说三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,高城做儿子的肯定了解他父亲。

    对陈军和高首长谈话,肯定有不小帮助。

    如今全钢七营都在等“开工”的文件,没有办法出去演习,也没有安排训练任务,高城这个营长现在一天到晚闲的很。

    当陈军把电话打过来的时候,高城无聊得在办公室看报纸。

    能接到陈军的电话,他格外的兴奋。

    心情都美妙了起来。

    不过由于陈军在此之前,从未和任何人聊过数字化指挥系统这件事,而数字化指挥系统也是全新的科技产物。

    高城乍一听这陌生的词,脑子里还真是一团浆糊。

    完全搞不通是个什么东西。

    更不理解这个听起来奇怪的系统,对于筹备合成旅有什么作用。

    现在的钢七营虽然是合成营,可是和数字化完全不搭边,信息化也才刚刚起步,数字化指挥系统压根就不存在。

    主要指挥模式还是得靠无线电,通过无线电来接收传达信息。

    然而这种靠嘴巴汇报的方式,在数字化来临前的旧时代,大家都是一样的方式,在同一起跑线上也并没什么问题。

    哪怕效率极低下,大家都效率低,这情况就不是问题。

    可现在已经来到二十一世纪,电脑开始大范围的普及,数字化已经是主流趋势,谁没有就会被时代抛弃。

    数字化指挥系统接入部队,无可争议的会成为未来的核心。

    相比原始的指挥方式,提升非常的巨大。

    就比如侦查单位侦查到了敌方情报,旧的指挥体系只能通过无线电,用口述的方式把情报汇报给上级。

    口述可是需要时间的,每晚上传达一次就需要浪费一次时间。

    前线侦察兵报告给直属的连部,连部还需要再汇报到营部,营部又得报告给旅部,情报参谋又得转给指挥官。

    一道命令一共要传四次,每次都需要重复一次口述传达。

    本来嘴巴汇报就已经很费时间,有时候敌情过多,说一两分钟都很正常,中间还要重复说几次。

    那效率就更低了。

    哪怕合成化的钢七营,经过陈军定制化的特殊安排,在敌后渗透侦查的单位,可以直接联系营指挥部。

    常规的前线侦察小组单位,依旧采用连部过滤整理后,再统一报告到营指挥部。

    如此一来。

    既能够减轻营部的工作压力,也能有效的保持情报的时效性。

    可是因为没有数字化指挥系统,命令都是以口述止血的方式记录,在作战中需要大量的参谋去维持,将情报数据进行转化,还是要浪费大量的人力物力。

    使得钢七营的营部在作战期间,一直都是处于高压的状态中。

    而高压状态不是正常状态,最大的弊端就无法长时间保持,会随着工作的时长,效率呈直线往下跌。

    要不是钢七营参加的所有对抗,都是以极快的速度闪电秒杀对手,根本就不给对方长期作战的机会。

    这个弊端恐怕早就暴露了!

    钢七营只是营级单位就如此,到了合成旅这个弊端肯定会进一步放大,肯定会影响旅指挥所正常的运转。

    要想解决合成营运作高压的问题,概括起来就只有两种方式。

    首先就是传统的模式——

    加人手!

    增加更多的人手来处理事务,自然就能够解决人员高强度工作的弊端。

    可真要是用这种方式来处理,工作量大就增加人手,那不就又回到了老套路里,搞出一个人员臃肿的指挥部。

    完全是与合成化背道而驰。

    合成化改造的首要条件之一,就是要精简压缩传统的臃肿指挥部,让指挥部的人员变得更少更加灵活。

    几辆车就能装着指挥部到处跑,才是最理想的指挥部配置。

    一两百号人的指挥部。

    战斗中想挪动一下屁股都困难,更别说是随时进行高度机动运转。

    传统增加人手的方式行不通,那就只剩下另外一条路——

    用科技来提高效率!

    数字化指挥系统就是科技下的产物,有着大量编程和代码堆迭出来的系统,会具备远超人脑的运算和统筹能力。

    一旦数字化指挥系统接入全旅,那么部队的绝大部分沟通和信息转接,都将从线下转变到线上来完成。

    还是以侦察兵侦察情报为例,换成数字化指挥系统后的变化。

    侦察兵现场侦查到敌人的情报,上报到连部就会通过微机记录到系统中,连部只需要上传到指挥系统,旅指挥所就能直接通过系统看到所有信息。

    跳过了中间的连汇报到营部,再由营部汇报到旅指挥所的这两级。

    更不需要一级一级的口述汇报,每次汇报所需要浪费了大量时间,直接变成详细的数据出现在指挥官面前。

    如此一来。

    不仅指挥的效率将大幅度提升,旅指挥所的参谋和指挥人员等,也能通过指挥系统的屏幕显示,更直观了解全旅的情况,然后对这些数据进行整理使用。

    需要用到某一份数据时,直接输入关键字就能搜索出来。

    不再需要到一大堆文件中去翻找。

    数据的上传转化速度越快,会让作为合成旅“脑袋”的旅指挥所,对旗下部队的掌控程度越高。

    只会作战会更得心应手,战斗力自然也会水涨船高。

    ……

    陈军用了将近二十分钟时间,给高城来了一波大脑开智。

    经过陈军系统的详细解释过后,高城总算是了解了数字化指挥系统是什么,同时也被这么高科技的东西震惊了。

    高城从进入部队到现在为止,接触的都是纯人工的指挥作战模式。

    现在突然听到要接入到系统,把纯人工升级到半电脑化,不再需要守在电台面前,只需要看着电脑屏幕即可。

    像是看电视一样看着屏幕就能指挥,对高城来说还真是如梦似幻。

    听起来就非常不真实。

    这高科技的程度太高太高,已经高出了高城能接受的极限。

    对比起来就相当于是2025的人,突然听说打仗不再需要人了,准备把人全部用机器人来替代。

    在这个没几个人用过电脑的时代,数字化指挥系统就是那么的超前。

    好在高城并不是一个迂腐之人,和陈军在一起也让他见识到了太多的“神迹”,将他的神经锻炼的已经足够粗壮,对新事物的接收能力已经很强。

    所以在经过短暂的不可思议后,高城意识到了数字化指挥系统的强大。

    内心被无以复加的狂喜所取代。

    当了两年多时间的营长,让高城愈发意识到指挥效率的提高,对部队带来的增值,那是不可估量的。

    真要是未来的合成旅能全面数字化,全旅的所有信息都接入到系统中。

    那合成旅将拥有何种恐怖的战斗力,将成长到哪种匪夷所思的高度,高城现在根本就不敢想象。

    在如此亢奋的心情刺激之下,高城的积极性变得格外高昂。

    和陈军一聊就聊了个把小时,基本上把数字化指挥系统的结构吃了个透,彻底成为了指挥系统的坚实拥护者。

    迫不及待见到指挥系统。

    心里头如有几百个猫爪子在挠。

    不仅举双手双脚支持陈军的想法,还在得知陈军需要得到集团军的支持,然后才能让战区拨款开发指挥系统。

    高城都不需要陈军提一个字,主动请缨要去和自己父亲聊。

    由他和自己的父亲深入沟通,把他做作为儿子的特殊权重比加上去,再由陈军打电话和高首长沟通。

    只要高首长认可数字化指挥系统,那这件事的成功几率会大幅度上升。

    “行,那就这样,我先不打电话,晚点再打过去。”

    成大事者不拘小节,陈军也顾不上动用高城的私人关系,和高城就此达成约定,挂断电话后各自去努力。

    高城去打电话找他的父亲,先给陈军把路给铺好。

    陈军则先不联系高首长,而是把电话打到了团里,而且是打给最高军事主官,和王团长再来聊一聊数字化指挥系统。

    王团长如今是合成旅筹备的核心,大家还指望着王团长来做代理旅长。

    如果王团长真的能成为代理旅长,那么在王团长代理筹备的这个期间,数字化指挥系统前期的研发收集数据资料,以及后期研发成功后全面接入全旅。

    必然都需要代理旅长的全力支持,才能让指挥系统顺利的转为战斗力。

    因此不管如何。

    哪怕现在王团长根本帮不到忙,陈军也有必要和这个未来的代理旅长,提前把这件重要的事情进行商讨。

    让王团长有更高的参与度,对王团长本身也更有利。

    “喂,团长,是我,陈军……”

    陈军打通电话自报家门,接着随便闲聊了几句家常,就抓紧时间直奔主题,把数字化指挥系统的是说了一遍。

    王团长听到指挥系统的反应,和高城基本上是差不多的。

    都对这个从未听说过的名字,感到前所未有的陌生和好奇,在得知其作用后,又被它的强大所震惊。

    王团长接触后的直接评价就是:“数字化指挥系统若是真的,像你所说的那般,那对于军队来说,必将是颠覆性的革命,会让我军整体发生质的改变。”

    以陈军对于不后世军队的了解,并不觉得王团长的评价有任何夸张。

    甚至觉得还有些过于保守!

    全面进入数字化指挥体系的军队,别看都是使用热武器作战的军队,其实和传统的军队完全是两个概念。

    两者之间的区别之大。

    完全可以用火铳军队和AK47军队,两者之间的巨大悬殊来对比。

    再简单来说。

    就等于是降维打击。

    白头鹰几天就灭了伊拉克,摧毁了中东第一陆军强国,就是数字化信息化军队,对传统部队降维打击的典型例子。

    中国军队如今迫切地再次改革,就是认知到了现有体系和伊拉克没区别。

    一旦真的和白头鹰交手的话,国内的军队必然会遭受到沉重打击,又只能靠依靠血肉来堆一场胜利。

    这是上层不想看到的。

    那样的胜利来得太过惨烈,不是东方巨龙该有的战斗力。

    王团长作为一名军中的老团长,他对于国际上最近发生的战争都有研究,以前有很多东西他都看不懂,不知道为何区别那么大,可现在他懂了。

    那就是信息化时代下科技的力量,只有跟上时代才能够赶得上步伐,让东方巨龙再次傲视全球。

    所以王团长也变成终极拥护者,迫不及待看到信息化指挥系统的出现。

    为了让陈军能够最大可能性,得到上级的认可并拨款开始研发,还以自己在部队待了几十年的经验,专门给陈军提了几点意见,以及所要注意的事项。

    并且在结束通话前还下定决心,这次一定要倾尽自己的全力帮陈军,决定也亲自给高首长打个电话。

    要知道王团长是个很“固执”的人,从来不会轻易的去求任何人。

    哪怕之前大家商议代理旅长的事,王团长都没有去找自己的老朋友,开口让他帮自己运作运作。

    可这次陈军要搞数字化指挥系统,王团长却决定动用这层关系。

    可见他有多看重这个指挥系统!
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