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第646章 新增职务

    “你的意思是,王经理和赵经理两人,各自担任技术总监?等于将他们升一级?”

    吴世道琢磨了一下,觉得张磊这个提议很不错。

    “没错,我是这样想的,之前公司这边的职务,是副总—地区经理—部门经理—区域经理—主管经理—主管这样的划分。”

    张磊递给他一根烟,也给自己点燃了一根,一边抽烟,一边解释说道:“过去公司人少,这样的等级职务划分完全可以,但现在随着业务不断增加,人数也不断增加,应该采用各位细致的等级划分,因为我考虑到一个问题,就拿区域经理这个职位来说吧。”

    “吴总,一般我们的区域经理,在业务部这边,是要负责一个地级市的餐饮业务、外卖业务以及住宿业务的。”

    “就我目前掌握的人事资料来看,我们最早一批的老员工,现在大多数是区域经理,有少部分人提拔成了地区经理,而在今年业务不断扩张的同时,业务部这边区域经理的提拔,也随之不断增加。”

    “有一些老员工就觉得不怎么服气,因为新提拔的区域经理,凭什么跟他们同起同坐呢?”

    说到这里,张磊停下来,看了一眼吴世道,加重语气说道:“吴总,老员工有这样的想法,很正常,毕竟,他们也算是为公司的发展,立下汗马功劳了,尤其是最早那批员工,从金市的推广工作做到整个江省,现在又是进行全国业务推广,而后来提拔的这批人,是因为业务扩大,人员增加,临时突击提拔起来的,老员工心里觉得不服气,这是人之常情。”

    “你说的没错张总,这一点的确是我疏忽大意了。”

    吴世道赞同他的想法,弹了弹烟灰,沉吟着说道:“那你的意思是,更加细致的职务等级划分,将新老员工区分出来?”

    “不是区分,而是强调付出和努力得到回报。”

    张磊笑了笑,“吴总,只有这样,才能够更好的激励大家努力工作,就像是这半年提拔起来的这批区域经理,会让老员工觉得,如果赶上公司快速扩张,就能够获得提拔,那他们之前的努力,又算什么呢?”

    “张总,你分管人事这边,那你觉得,该如何划分呢?”

    吴世道虚心请教着。

    “我是这样考虑的吴总,我先说一下,然后你听听,给我一些意见。”

    张磊收敛起笑容,认真的说道:“下半年提拔起来的这批区域经理,目前我们没办法给他们降职,因为一旦降职,肯定打击他们的积极性,所以最好的办法就是,在目前的等级职务上,再各自设置高一级的职务,比如在主管经理和区域经理之间增加一个项目经理职务,在部门经理和区域经理之间增加一个运营经理的职务,在地区经理和副总之间增设总监这个职务。”

    “改为副总—总监—地区经理—部门经理—运营经理—区域经理—项目经理—主管经理—主管这样的职务构架,后半年提拔的这批区域经理不变,将以前的区域经理提拔为运营经理,藉此来化解新老区域经理之间的矛盾。当然,以此对应的职务股权激励,也要做出一定的更改。”

    吴世道琢磨了一下,点头说道:“张总你这个办法好,就按照你的想法来吧。”

    “吴总,你可以在思考一下。”

    张磊客气的说道:“我这就是不成熟的想法,抛砖引玉。”

    吴世道莞尔一笑,摆了摆手,“这个想法很成熟,那就提王刚为技术总监,赵丽为财务总监,同时将那些老员工也提一级。”

    “嗯,这样的话,人工成本肯定会上升一些,我觉得,应该找赵经理……不对,是赵总监和董总都来商议一下。”

    张磊笑了笑,说道:“董总的业务部那边,提拔的人数最多,所以我觉得,我们应该有个限制,比如主管经理以下的人员,董总自己单独决定即可,但上升到了项目经理职务后,就要经过人事部这边的考核后,才能够任命。”

    吴世道眼睛一亮,心里暗赞,果然姜还是老的辣啊!张磊这轻飘飘一句话,一下就拿捏住了董建伟这边的要害!

    之前是地区经理这个级别,自己和张磊才会参与进去决定,现在张磊直接建议项目经理这个级别,就要经过人事部考核了,那么实际上,一下子就将董建伟这个副总的权力给消减掉了一大半!

    “我看可以。”

    吴世道笑了笑,“那你回头跟董总那边沟通一下,看他什么时候有时间,最近抽个空飞回来,我们商讨一下……嗯,这样吧,就定在这个星期六吧!”

    “好的吴总。”

    张磊答应了下来,将吴世道送走以后,张磊心情愉快的拨通了董建伟的电话,寒暄了几句后,直奔主题说道:“……董总,目前公司在进行部门职能规划整顿,鉴于最近公司业务扩张,人员激增,吴总跟我商量了一下,决定新增设几个职务,这得需要你回来开个会。”

    “什么时候?”

    听到张磊的话,董建伟心里一动,有种不太妙的感觉。

    “星期六上午。”

    张磊笑呵呵的说道:“你把手里的工作安排一下,把时间腾出来。”

    “……行,我知道了。”

    董建伟挂掉电话后,心里开始思忖琢磨起这个事情。

    直觉告诉他,这次所谓的部门职能规划整顿,就是针对他来的。

    仔细想想,董建伟也觉得并不意外,因为随着业务不断的扩大,他早就察觉到,自己手里的权利也在日益增加着。

    甚至毫不夸张的说,他现在私下里想要做点什么事情,只要他不吭声,公司里基本上不会有人知道的!

    毕竟,业务部里只有张小生等三四个地区经理之外,其他地区经理都是他手下的老班底,交待给他们一些事情,他们也不会去告诉吴世道的。

    手机忽然响了。

    是地区经理王亮打过来的。

    董建伟眉头微微一皱,接了起来,“王经理。”

    “董总,上次跟您说的事情,您考虑的怎么样了?”

    电话那边的王亮,笑嘻嘻的说道:“我觉得,这是一个好机会啊,而且,将资源整合起来,把供应商绑定,对于我们的业务,也是有很大好处的!”

    “这个事情先放一下吧。”

    董建伟淡淡的说道:“总部那边有个会要开,等开完会后再说。”

    “董总,那几个老总天天催我,而且我觉得这事儿,即便就算是别人知道了,也没什么……”

    王亮的话还没说完,就被董建伟打断了,“行了,这个事情,你不要到处说,我在考虑一下,就这样。”

    他直接挂掉了电话。

    王亮是前几天跟他偷偷摸摸说的,目前王亮负责的一个省里,有几个做蔬菜生鲜批发的供应商找到了他,要求也很简单,他们希望能够负责拼团旗下合作餐饮商家的食材供应。

    就是类似于指定供应商这一种!

    这些供应商拍胸脯保证,肯定会提供相对价格较低保证新鲜的食材供应。
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