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第八十七章主动请辞

    高层们面面相觑,回答道:“我们也不是想要干什么,我们只是想得到一个答案。”

    陈灵又问:“什么答案?”

    其中一个座位比较靠前的高层回答道:“我们想要得到的答案是你到底还会不会插手公司项目的事情?”

    “陈总,我们不否认你的能力,但我们认为你的能力和专长不在软件的领域上,我们希望以后你能不要干涉我们公司软件的领域。”

    听到这话,陈灵笑了。

    她一手敲桌,一手对桌上的所有人说:“我看你们好像忘记了一件事。”

    “这公司的法人是我,ceo是我,股份也有我一份。”

    “简而言之就是这公司是我的,我想在公司里做什么就做什么,你们凭什么让我不去干涉你们?”

    陈灵的想法很简单。

    这公司是她的。

    这些人都是靠她吃饭的。

    作为老板,她想干什么就干什么。

    “陈总,我们还是那句话,您是一个能人,但是您不是软件领域上的人才,我们依旧认为你不适合插手公司软件项目的事情。”

    见对方的态度还是如此刚硬。

    陈灵终于憋不住了,直接露出了她的真面目。

    “你要是真对我有这么多不满的,你就别在我公司里面干啊,区区一个总经理而已,你凭什么对我指手画脚?”

    对方噌的一下站起身。

    “陈总,您说的没错,我只是一个总经理而已,没有资格对您指手划脚。”

    陈灵满意的勾起嘴角。

    现在她以为对方要跟她道歉的时候,对方说出了她没有想到的话语。

    “所以陈总,我在这里正式跟您提出辞职,希望您能够应允。”

    陈灵瞪大眼睛,一脸不可置信。

    这个总经理是在公司上市之前就进来的人。

    才能和管理能力都很强。

    年纪也不低了。

    她没想到对方会主动提出辞职。

    “为什么?”

    对方一脸平静的回答道:“没有为什么,就是我不适合继续在这个公司里面工作了而已。”

    陈灵咬了咬牙。

    “你可要考虑清楚了,你现在年纪这么高,再想去别的公司,就只是一件非常困难的事情…”

    话还没有说完,对方就直接打断了她的话语。

    “陈总,您就放心吧,这件事情我早就已经想清楚了。”

    “之前我来贵公司上班,是因为我觉得贵公司的发展情况以及发展前景很好,现在,贵公司已经不符合我当初的要求了,所以我向您正式提出辞职。”

    陈灵听完,直接气笑了。

    这明摆着是在骂她把公司越做越烂呢!

    “行啊,既然你自己想走,那我也不强求你,你走吧。”

    “不过,我话说在前头,因为是你自己要走的,所以公司不会给你n+1的赔偿,也不会给予你其他的赔偿。”

    “也就是说如果你现在要走,那你只能领到当月的工资。”

    此话一出,在场的众人都倒吸了一口冷气。

    他们都在想:

    总经理在这个公司里兢兢业业干了这么多年。

    最后连一点补偿都拿不到。

    陈总未免也太无情了一点。

    总经理倒是没有这个想法,他既然能主动提出离职,就代表他已经想到这一层面了。

    “好的,陈总,我会尽力站好最后一班岗的。”

    见对方还是一副死不回头的模样,陈灵冷着脸走了。

    回到办公室里。

    秘书顶着低气压敲了敲门。

    “干嘛?又有什么事?!”

    秘书低着头走进办公室,对陈灵回答道:“陈总,这个月咱们公司又有好几人离职了…”

    “如果再这个样子下去,咱们公司都快没办法正常运行了。”

    陈灵想不通。

    她不明白这些人到底是为什么离职。

    明明她对这些人还挺好的不是吗?

    “离职的人都是谁?如果是基层员工,那不用管。”

    听到这话,秘书将手上的资料递移到桌子上。

    “离职的人基本上都是中高层,他们离职的理由统一都是身体不适。”

    陈灵抿了抿嘴,拿起桌上的资料,开始一页一页的翻看。

    然后她发现这些资料里的人都是比较熟悉的面孔。

    “他们就说一句自己身体不适,其他的什么都没有说吗?”

    秘书点点头。

    虽然这些人确实除了说自己身体不适以外,其他的什么都没有说,但明眼人都知道他们是因为陈灵才辞职的。

    自从陈灵上位以后,公司的薪资福利是越来越差,工作是越来越多。

    对比越来越大,是个人都接受不了这样的落差。

    所以他们一个一个的都走了。

    “算了,就让他们走吧,一个萝卜一个坑,他们走了挺好,还能让其他一些年轻的有能力的人来顶上!”

    秘书一点也笑不出来。

    他觉得陈灵是在自欺欺人。

    虽然他们公司是上市公司,但他们公司的离职率实在是太高了。

    有能力的人才是不会考虑往他们这里填坑的。

    他们都不傻,不会相信一个离职率高的公司是好公司。

    而如果他们无法及时将这些空缺的岗位给填补上,那他们公司将会很快无法继续正常运营。

    “陈总…人事部经理那边反馈,他现在招不到人…”

    陈灵眉头一皱,她沉声问道:“为什么招不到人?”

    “是哪里出了问题?”

    秘书吞了吞口水回答道:“可能是因为现在很多有能力的人都在别的公司里面了,所以他招不到人…”

    陈灵才不相信这个解释。

    现在临近大学生毕业季,怎么可能会招不到人呢?

    一定是人事部经理偷懒,所以公司再招不到人。

    “别跟我说这些,现在正是大学生毕业季,找不到有能力的人就去招大学生,他们最便宜了,先让他们过来顶包。”

    秘书满脸惆怅。

    刚毕业的大学生是便宜没有错。

    但他们什么都不懂,一来就上岗是很容易出错的。

    万一到时候犯了什么大错怎么办?

    想着,他斗胆对陈灵说道:“陈总,要不您再考虑考虑吧?”

    “啪!”

    陈灵反手将资料直接甩在秘书身上。

    “我请你来给你发工资,不是让你来违抗我的命令的,现在马上给我去照办!”
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