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第二十二章 破局之路与新的契机

    林氏集团面对内部管理、市场竞争及人才稳定等多方面的隐忧,陈轩和林婉儿深知必须迅速采取行动,方能在复杂多变的商业环境中继续保持领先。

    针对高端酒店生活服务生态业务协调不畅的问题,陈轩主导搭建了一套智能化的信息共享平台。技术团队日夜奋战,经过数周的努力,平台终于搭建完成并投入使用。这个平台整合了酒店、旅游、健康管理及私人会所等各业务部门的信息系统,实现了客户信息的实时更新与共享。

    在平台的测试阶段,陈轩亲自参与其中,仔细检查每一个功能模块。“确保客人的每一条特殊需求,无论是饮食偏好、房间布置要求,还是健康管理计划,都能准确无误地在各个业务环节传递。”陈轩向技术团队强调道。

    经过反复测试与优化,信息共享平台正式上线。酒店前台工作人员在为预订旅游线路的客人办理入住手续时,能立即获取客人在旅游预订时提出的所有特殊需求,如“需要无烟房间”“提供素食餐饮”等,并迅速安排落实。这一改变极大提升了服务的连贯性与精准度,客人的满意度显著提高。

    “自从信息共享平台上线后,我们收到的客人投诉明显减少,好评率大幅提升。”酒店经理兴奋地向陈轩汇报。陈轩点点头,说道:“继续关注平台的运行情况,及时收集反馈,不断优化功能,确保它能更好地服务于业务发展。”

    与此同时,为了提升员工跨部门协作能力,林婉儿组织了一系列针对性的培训课程。培训邀请了行业内知名的管理专家,通过案例分析、模拟演练等方式,让员工深入理解跨部门协作的重要性,掌握有效的沟通技巧与协作方法。

    在一次培训课上,管理专家通过一个实际案例讲解道:“假设旅游部门接到一位客人临时更改行程的需求,需要酒店调整房间安排和餐饮服务。这时,旅游部门不能独自应对,而应及时将信息通过信息共享平台传递给酒店部门,双方共同协商解决方案,确保客人的需求得到满足。这就要求大家打破部门壁垒,以客户为中心,紧密协作。”

    员工们在培训中积极参与讨论和演练,逐渐掌握了跨部门协作的要领。培训结束后,各业务部门之间的沟通更加顺畅,协作更加默契,工作效率得到了有效提升。

    在电商业务应对价格战方面,陈轩与采购团队深入市场调研,与各大品牌商展开新一轮的合作洽谈。他们详细分析了市场价格走势、消费者需求变化以及林氏集团电商平台的优势,制定了具有针对性的谈判策略。

    在与某知名品牌商的洽谈中,陈轩说道:“王总,我们林氏集团电商平台拥有庞大且忠诚度高的用户群体,能够为贵品牌带来稳定且高质量的销售业绩。同时,我们的品牌推广能力和优质服务,也有助于提升贵品牌在市场上的知名度和美誉度。基于此,我们希望贵方能给予更优惠的采购价格,共同应对当前激烈的市场竞争。”

    经过多轮艰苦谈判,林氏集团凭借自身强大的市场影响力和合理的诉求,成功与多家品牌商达成更有利的合**议,降低了采购成本。电商平台在保持商品品质的前提下,适当调整价格策略,重新在市场竞争中占据主动。

    为了突出差异化服务,林婉儿带领电商运营团队推出了一系列创新举措。他们升级了售后服务体系,为消费者提供“7×24小时极速响应”服务,确保消费者在购物过程中遇到的任何问题都能得到及时解决。同时,推出了会员专属福利,如会员专享折扣、优先购买权、免费配送及定制化礼品等。

    “张女士,您好,您购买的商品出现的问题我们已经了解,我们会在一小时内为您安排换货,并提供上门取件服务。非常感谢您对我们平台的支持,给您带来不便,我们深表歉意。”售后客服人员在接到消费者反馈后迅速响应。

    这些举措吸引了大量消费者注册成为会员,电商平台的用户粘性和销售额进一步提升。

    面对人才队伍稳定性的挑战,陈轩和林婉儿携手人力资源部门,全面评估并优化集团的薪酬福利体系。他们参考行业标准和市场行情,结合集团实际情况,制定了一套更具竞争力的薪酬方案,不仅提高了员工的基本工资和绩效奖金,还增加了诸如住房补贴、交通补贴、商业保险等福利项目。

    同时,为员工制定了清晰的职业发展规划。根据员工的岗位特点和个人能力,为每位员工设计了多条晋升通道,鼓励员工不断学习和成长。例如,电商技术研发人员可以沿着技术专家、技术经理、技术总监等路径发展,也可以转型从事项目管理工作。

    “陈总,我觉得新的薪酬福利体系和职业发展规划让我看到了在公司发展的广阔前景,我愿意留下来和公司一起成长。”原本打算离职的那位电商技术研发核心成员在与陈轩沟通后,决定继续留在林氏集团。

    在加强企业文化建设方面,集团定期组织各类文化活动,如户外拓展、团队聚餐、文化讲座等,增强员工之间的沟通与交流,营造积极向上、团结协作的工作氛围。

    在一次户外拓展活动中,员工们分组完成各种挑战任务。大家相互帮助、相互鼓励,在困难面前共同寻找解决方案。通过这些活动,员工们之间的关系更加紧密,对企业的归属感和忠诚度明显增强。

    在陈轩和林婉儿的带领下,林氏集团成功化解了诸多隐忧,不仅在内部管理、市场竞争和人才稳定方面取得了显著成效,还为集团的进一步发展创造了新的契机。随着各项业务的持续优化和市场竞争力的提升,林氏集团正站在一个新的起点上,向着更高的目标迈进。
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