王董也缓缓坐直身体，手指轻轻敲击桌面，发出沉闷的声响：“李董说得对。林浩虽然只实习了一个月，但他整理的会议纪要我看过，字迹和语气都跟录音里的声音能对应上 —— 一个刚入社会的实习生，没理由凭空伪造这种足以毁了自己和董事的录音。反倒是孙董，你刚才的反应太反常了，从银行流水到病毒日志，再到现在的录音，每一项证据出现，你都急于否认，却拿不出任何实质性的反驳依据。”
孙铭远的嘴唇哆嗦着，想说什么却又咽了回去——他没想到林浩短短一个月的实习经历，竟然成了压垮自己的又一根稻草。他原本以为林浩资历浅、没人会关注，却忘了李董和王董向来细致，连实习生的声音都能记住。
冷汗顺着他的鬓角滑落，浸湿了衬衫领口，刚才的嚣张气焰荡然无存，只剩下满心的恐慌和绝望。
“我…… 我没有！”孙铭远还在做最后的挣扎，声音却带着明显的颤抖，“是秦总他们诱导林浩！他们肯定用了威胁手段，不然林浩怎么敢背叛我！”
“威胁？”秦总拿起桌上的匿名邮件截图，投影到屏幕上，“这是林浩发录音时附带的留言，他说‘孙董让我做的事已经触犯法律，我不想一辈子背着污点’。如果是被威胁，他何必特意说明缘由？而且我们已经联系上了林浩的家人，他家人说他跑路前留了一封信，里面详细记录了孙董指使他做的所有事，包括如何绕过背景调查入职、如何植入病毒、如何配合篡改证据 —— 这些信件我们已经申请司法机关调取，相信很快就能作为铁证。”
中立董事中的张董终于忍不住开口：“孙董，事到如今，你再狡辩也没用了。这些证据环环相扣，根本不是伪造能做到的。”另一位中立董事陈董也点头：“没错，从关联交易到技术出售，再到恶意攻击服务器，每一件事都触碰到了底线，我们不能再坐视不管。”
孙铭远看着原本支持自己的三位结盟董事也纷纷低下头，不敢与他对视，知道自己彻底完了。
他双腿一软，差点从椅子上滑下去，全靠双手死死撑着桌沿才勉强稳住身形，眼神空洞地看着屏幕上的录音笔截图，嘴里喃喃自语：“不可能…… 我明明都安排好了……”
秦总站起身，目光扫过各位董事，语气沉稳而坚定：“各位董事，孙铭远的行为已经严重损害公司利益，涉嫌商业犯罪和泄露国家核心技术，性质极其恶劣。我建议立刻罢免孙铭远的董事职务，冻结其在公司的所有股份，同时将所有证据移交司法机关，追究其刑事责任。另外，林浩虽然参与了部分违法行为，但考虑到他是被指使，且主动提供证据，建议向司法机关说明情况，争取从轻处理。”
中立董事中的张董终于忍不住开口：“孙董，事到如今，你再狡辩也没用了。这些证据环环相扣，根本不是伪造能做到的。”
另一位中立董事陈董也点头：“没错，从关联交易到技术出售，再到恶意攻击服务器，每一件事都触碰到了底线，我们不能再坐视不管。”
孙铭远看着原本支持自己的三位结盟董事也纷纷低下头，不敢与他对视，眼神空洞地喃喃自语：“不可能…… 我明明都安排好了……”就在所有人都以为他彻底垮台时，他突然猛地抬起头，脸上的惨白褪去大半，取而代之的是一种近乎疯狂的镇定，双手撑着桌沿的力道骤然收紧，指节泛白却稳如磐石。
“安排好了？”孙铭远冷笑一声，声音带着破釜沉舟的决绝，“秦总，你以为查到这些证据，就能把我踩死？你太天真了！”
他抬手示意自己的助理，对方立刻上前，将一份厚厚的文件分发给各位董事，“各位董事，在来之前，我确实做了两手安排—— 一手是应对你们所谓的‘证据’，另一手，是拯救这家已经濒临财务崩溃的集团！”
文件扉页上“集团财务危机应急报告”几个大字格外刺眼，李董皱眉翻开，越看脸色越沉：“这上面的数据…… 集团短期负债已经超过八亿，现金流缺口达三亿？”
“没错！” 孙铭远的声音陡然提高，眼神扫过全场，“秦总这两年主推的‘激进扩张战略’，看似让公司规模扩大，实则埋下了巨大的财务隐患！盲目投入芯片研发、高价收购小型科技公司，却忽略了市场消化能力，导致近一年来公司营收连续下滑，负债雪球越滚越大！”
他指向秦总，语气带着强烈的控诉，“而我做的那些‘关联交易’，本质上是用短期资金周转，试图填补现金流缺口，只是被秦总手下断章取义，扭曲成了‘套取资金’！”
秦总眉头微蹙，心中暗惊 —— 他确实知道公司有财务压力，但没想到负债规模已经到了这个地步，孙铭远显然早就掌握了核心财务数据，还刻意等到此刻抛出。
“孙董，你这是混淆视听！”周正忍不住上前一步，“财务压力不能成为你做违法违规事情的借口！”
“违法违规？”孙铭远嗤笑一声，看向各位董事，“就算我有失误，现在追究这些，能让公司起死回生吗？各位董事，我们现在面临的不是‘追究谁的责任’，而是‘怎么让公司活下去’！”他话锋一转，眼神变得锐利，“我早就和三位结盟董事商议过，制定了一份《集团全员优化计划》——也就是全员裁员30%，优先裁撤非核心部门、绩效不达标的团队，同时压缩运营成本、出售非核心资产，用节省下来的资金填补现金流缺口，集中资源保住芯片核心业务！”
三位结盟董事立刻抬起头，眼神重新变得坚定，其中一位董事开口：“没错，我们早就审阅过这份计划，裁员比例合理，成本压缩目标明确，只要严格执行，不出半年，公司就能实现收支平衡！”