县经济发展局和民营经济发展办公室两套班子，分工不分家。很快，按照马平阳的指导原则，局党委对班子重新进行了工作分工：马平阳主持县经济发展局全面工作；刘想分工不变，依旧分管办公室、政工人事、纪检监察工作；王旭分管业务科、督查科，负责民营经济发展办公室工作；李青平分管工会、信访维稳工作；钱正义分管财务、审计工作；任义风协助王旭负责民营经济发展办公室工作。
关于工作分工，马平阳在会前与各班子成员都进行了沟通，充分征求了大家的意见。刘想解决了实职正科级，让干什么都不能有意见，何况分工不变，还管着后勤、人事、纪检，自然喜滋滋地满口答应。王旭则持保留意见，建议马平阳再考虑考虑，充分体现责权利相统一的原则。李青平表示，既然是组织上任命的工会主席，就坚决服从组织安排，一心一意做好工会工作。至于信访维稳工作，那是办公室保卫科的活，不该归工会管。再就是，自己能力有限，怕给单位耽误事，坚决不再兼任业务科科长。
交流很必要，意见要听取，但最后决定权还在马平阳他这个“一把手“，否则啥叫民主集中制。
实践证明，很多事情一旦形成了征求意见稿，没有特殊情况，就不会再变了。局党委会结束后，谁想改也改不了了。所以唯一能做的就是无条件服从、不走样执行。
工作不理顺，心情也就不顺。王旭这几天一直在想，这种为他人做嫁衣的角色难道还要继续演下去？自己努力工作，给人家当了梯子。现在见到刘想，人家还跟没事人一样，连一句感激的话都赚不到。还是怪自己当初心太软，太顾忌领导的感受。哪怕当时坚持一下，然后再同意，既给了马局长面子，又送给刘想一个人情，也不至于落到这个地步。
心里闷得慌，便打通了县委组织部副部长于海东的电话。
乐天酒店，找了一个雅间，王旭和于海东面对面小酌。两人是高中同班，又是三年前县委党校青年干部培训班的同学。于海东，大学毕业分配到县副食品加工厂工作，后来企业面临破产，这时，赶上县里公开招考，他以全县第一名的成绩成功考入县委组织部，在组织科爬了六年的格子，年纪轻轻颈椎就变了形，后干到组织科科长，这次干部调整，欧阳东升出任县城所在地邻海镇党委书记，排名其后的副部长高阳向前顺延，于海东成功晋升为分管组织和干训工作的副部长。
“你该考虑离开了。”于海东知道王旭找他谈什么，便直奔主题，“你在局里进步空间几乎没有了。现在刘想已经是你的天花板，他要交流去别的单位，或者到乡镇任职，论年龄和能力，可能性几乎为零。你想要解决实职正科级，一是等刘想退居二线，到那时你的黄金时期也过了，你跟他耗不起。二是马平阳调走，你接一把手，理论上可行，但实际工作中，除非极特殊情况，组织上一般不会这样安排。县直部门一把手的位置历来都是主要安排乡镇党委书记的。”
“目前，你有两个选择，第一，安安稳稳做你的业务副局长，不出意外，成为第二个刘想；第二，下乡镇，以你现在的职位，到乡镇解决乡镇长不敢说，因为那大部分都是给常委部门的副职准备的，还有部分是留给乡镇优秀的三把手的。但如果马平阳极力向县委推荐，给你一个乡镇三把手党委副书记职位还是有希望的。”
“去乡镇工作我心里没底。我怕我会成为第二个李亚。”王旭说。
“实践证明，每个人的潜力都是无穷的。乡镇是太上老君的炼丹炉，只要坚持，总会炼出火眼金睛来。这次调整，李亚从向阳乡的六把手一跃成了三把手副书记、政协联络室主任，解决了正科级。看来，确实已经适应乡镇工作了。”
“其实，我现在一直在自责，为什么那么容易就答应了马局长。不然，这次正科级就解决了。”
王旭对此一直放不下，这段时间，感觉自己变成了祥林嫂。
“你想简单了。正相反，你不坚持是对的。马平阳那不是征求你的意见，那是提前通知你，告诉你这次你没戏。组织上已经明确人选了，你争也没有用。如果非要争，结果有可能你和刘想谁也干不上，组织上会从外单位派人进来。到头来，争了一场空，惹得马平阳不高兴，还把刘想也给得罪了，这个账不划算。”于海东宽慰王旭说。
“那就照你说的办。近期抽一个合适的时机和马局长好好谈谈，早点去乡镇，既然要走这条路，那就越早越好。”
“千万要沉住气，好事不能办瞎了。你估计现在马平阳会放你走吗？你走了，业务谁管？刚成立的民营经济发展办公室工作谁抓？谁给他冲锋陷阵？难道交给刘想？不到一个月就能把新成立的单位给干没喽。交给任义风？人家是来养老的，不是来干活的。”
“那你说咋办？”
“我听说下半年，县班子要个别调整，县政府要补选一名副县长，社会上传言，高辉、林玉飞、马平阳是副县长初步推荐人选，鹿死谁手，现在不好说。但这倒是你向马平阳提要求的好机会，他走你也走，至于以后工作由谁来干，自会有组织上来安排，不是他马平阳关心的事了。”
于海东一席话，解开了王旭的心结。他如释重负，抬头向窗外望去，今天是个大晴天，其实生活还是很美好的。